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Les rouleaux sont des rôles fonctionnels qu'une personne a dans l'organisation.

Qui peut avoir un rôle?

Les personnes physiques et morales que vous avez définies pour votre organisation peuvent obtenir les rôles attribués.

Quels rouleaux y a-t-il?

Ceux-ci peuvent être à la fois des rôles organisationnels et techniques.

• Des rôles organisationnels tels que l'agent des opérations en chef (COO), l'agent de marketing en chef (CMO) ... obtiennent souvent la responsabilité de certains processus ou actifs.
• Des rôles techniques tels que l'administrateur réseau, la maintenance informatique, le webmaster ... obtiennent souvent la mission de garder certaines questions opérationnelles.

Responsabilité: accorder la responsabilité de la transformation, des processus, des évaluations ... La personne est donc appelée aux risques pour les risques.

• Responsable de la gestion: accorder la responsabilité opérationnelle telle que, par exemple, la maintenance du réseau, la gestion du site Web, ...
• Responsable de la gestion: accorder la responsabilité opérationnelle telle que, par exemple, la maintenance du réseau, la gestion du site Web, ...

Si vous accordez un rôle à une personne:

• La personne est attribuée par la demande en fonction du rôle attribué aux responsabilités respectives.
• Les unités existantes sont ou non (vous déterminez ceci) des données avec le nouveau propriétaire du rôle.

C'est également le cas pour le retrait des rôles. Vous décidez si la personne doit être supprimée ou non des unités, car il n'a plus le rôle déterminé.